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新濠天地正规吗'第四届温州市十佳HR经理人昨揭晓

来源:新濠天地正规吗网时间:2019-11-29

昨日,由溫州市人力社保局主辦的“第四屆溫州市十佳HR(即人力資源)經理人評選活動”舉行,評委團通過對參賽的20名HR經理人在[管理 的拚音:guǎn lǐ]能力、專業能力和綜合素質三個方麵進行現場打分,最終角逐出10名選手獲得“第四屆溫州市十佳HR經理人”稱號〖新濠天地正规吗研究中心〗。

本次評選活動於3月中旬啟動,經過各縣(市、區)推薦,評審團通過領導力、創造力、執行力、學習力、[影響 的英 文:effect]力等“五力標準”對選手的綜合材料進行評分,具有豐富實戰經驗的專家對選手的綜合素質和[成功 的拚音:chéng gōng]管理案例進行評分。經過層層評分環節,20名人力資源管理界精英進入此次決賽。

決賽最終由兩部分組成,即5分鍾的演講、5分鍾現場抽答,選手最終得分由初評分和現場決賽得分兩部分組成,總決賽邀請了相關行業資深人力資源專家組成評委並進行現場打分,成績當場宣布。

現場,參賽選手在5分鍾演講環節分享了不少[人才 的拚音:rén cái]管理經驗,值得[企業 的拚音:qǐ yè]在人才管理中借鑒。來自[浙江 的拚音:zhè jiāng]聚點科技有限公司的人力資源[負責 的英 文:Responsible]人周易程用三句話總結了[自己 的拚音:zì jǐ]的人才管理經驗:為企業提效益,給員工構場景,為企業選對人。溫州大榮紡織儀器公司行政人力資源總監麻可[愛 的英 文:love]則表示,他們公司最[主要 的拚音:zhǔ yào]留才做法是推行流動股東製,每年選出[表現 的英 文:performance]突出的員工[成為 的英 文:Become]公司股東,分發股東紅利。

除了5分鍾的演講之外,現場的5分鍾現場抽答環節也格外精彩。“無固定期限勞動合同能夠解除或終止嗎?”“360[度 的拚音: dù]考核有什麽優缺點?”“什麽是標準工時製度?”……麵對[這些 的拚音:zhè xie][問題 的英 文:foul-ups],選手們沉著應對,結合自身HR管理經驗給出了答案。

最終經過三個多小時的緊張角逐,10人獲得“第四屆溫州市十佳HR經理人”稱號,其餘人獲得“第四屆溫州市優秀HR經理人”稱號。總決賽現場對“十佳HR經理人”“優秀HR經理人”以及初評選出的“第四屆溫州市人力資源管理優秀案例獎”,網投選出“第四屆溫州市HR經理人網絡人氣獎”四個獎項的獲獎選手進行頒獎■新濠天地正规吗简介■。

市人力社保局曾在2013年、2015年、2017年舉辦過三屆十佳HR經理人評選活動,每屆賽事均主動與長三角十佳HR經理人評選活動相結合。在這種全國性賽事裏,溫州HR代表相繼嶄露頭角。本次賽事“溫州市十佳HR經理人”的前幾名選手也將繼續肩負使命,與[包括 的英 文:included]上海、杭州、南京、合肥、寧波、蘇州等在內的31個[城市 的英 文:cities]代表選手開展角逐,[展示 的英 文:showed]溫州人力資源管理的經驗與水平。

□晚報[記者 的英 文:journalists] 傅芳芳

■獲獎名單

第四屆溫州市十佳HR經理人

華峰集團有限公司 王利

浙江奧康鞋業股份有限公司 林潔

浙江正泰電器股份有限公司 李海泉

浙江迦南科技股份有限公司 蔣民

浙江一鳴[食品 的拚音:shí pǐn]股份有限公司 舒美亞

浙江愛德智能科技股份有限公司 張繼育

溫州佳韻服飾有限公司 張寂熒

浙江國技互聯信息技術有限公司 楊長新

瑞立集團有限公司 林劍丹

浙江聚點科技有限公司 周易程

第四屆溫州優秀HR經理人

溫州市金田塑業有限公司 徐董

奧樂科技有限公司 劉媚

華儀電氣股份有限公司 伍茵

溫州大榮紡織儀器有限公司 麻可愛

浙江香洲國際大[酒店 的拚音:jiǔ diàn]有限公司 劉銀

浙江永正人力資源有限公司 陳愛雪

溫州洞頭人才發展有限公司 王仕渝

浙江易迅人力資源有限公司 趙益[勝 的英 文:win]

第四屆溫州市HR經理人網絡人氣獎

浙江奧康鞋業股份有限公司 林潔

溫州市金田塑業有限公司 徐董

人力資源管理優秀案例獎

華峰集團有限公司 王利

溫州佳韻服飾有限公司 張寂熒

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